统万城遗址简介,有陕西“第十四朝古都”之誉
统万城遗址,这一位于陕西省靖边县最北端的白城则村的古老土地,曾是中国东晋时期匈奴大夏国的都城,是匈奴民族在历史长河中留存下来唯一可考的都城遗址,也被誉为陕西“第十四朝古都”。它静坐于无定河北岸的沙漠之中,像一位历史的见证者,默默诉说着“统万”的宏大寓意——一统天下,君临万邦。其始建自夏国龙升七年(413年),这座城市是匈奴铁弗部首领赫连勃勃征发秦岭以北十余万各族民众,历时六年精心雕琢而成的历史瑰宝。它承载着各族人民的智慧与汗水,距今已有1600年的悠久历史。如今,尽管城市已成遗址,但漫步其中,似乎仍能感受到那曾经的辉煌与繁荣。
1、统万城遗址历史
统万城始建于夏国龙升七年(413年),历时六年,由汉奢延城改筑而成。宋淳化五年(994年),因西夏军队常以此城为依托侵扰北宋,宋太宗下令毁掉统万城,并将城内居民迁走。直到清道光二十五年(1845年),陕西怀远知县何炳勋奉命调查统万城,才确定了该城即为夏州城。新中国成立后,陕北考古部门于1957年开始对统万城遗址进行考古发掘,最终确认该城址即为大夏国都统万城。而2011年,统万城遗址周边发掘出的一座古墓的墓门采用了仿石窟门造型,这是中国首次发现。这座面积约8平方米的墓室墙壁上布满了宗教主题壁画,人和动物都勾出了“红唇”,这为研究当地历史文化提供了宝贵的资料。
2、统万城遗址特点
统万城遗址留下的夯土建筑遗产,让人们见证了历史的厚重与独特。那时的城墙不仅有马面墙台,更在内部建立了储存军需品的仓库,首创了后世城墙内藏兵洞的先河。这种构造为城墙的防御体系注入了新的生命力。城墙的建筑材料也变得愈发坚固,主要成分是沙子、粘土和石灰的“三合土”。这种独特的配方,让城墙在时间的洗礼下,依旧统保万持城着遗原址貌的。
统万城遗址基本格局也保留了下来,即由外廓城和东西二内城构成多重的城堡工事,由东往西依次为外廓城、东城、西城,即当地人所谓的头道城、二道城与三道城。外郭城因迁就地势和包容最大限度的面积,颇不规则。平面呈曲尺形,周长13865.4米,面积7.7平方千米,它是居民集市聚集地。东城是公廨衙署集中地,西城为皇城。东城周长2566米,西城周长2470米。西城保存最好。四面各有一门,东门为“招魏”,即招降魏国;南门为“朝宋”,表现出其联宋抗魏远交近攻的战略思想;西门为“服凉”,意即要征服河西走廊的西凉、北凉;北门为“平朔”,就是要平定河套以北地区朔方。东、南二门仅存基址,西、北二门瓮城轮廓尚存。
统万城遗址的建筑风格融合了中原和北方游牧民族的特点,是研究中国北方民族和历史文化的重要实物资料。统万城遗址的发现对于研究大夏国的历史、政治、经济、文化等方面具有重要意义,对于探讨古代城市规划、城市建筑、城市防御等方面也有很高的价值。
3、统万城遗址精彩文物
统万城遗址的考古发掘始于1957年,经过半个多世纪的发掘和研究,已经出土了大量汉代至宋代的的珍贵文物,包括铜印、铜佛像、铜镜、钱币、石碑、瓷器、陶器及建筑材料等。其中文物精品有大夏石马、兽面纹瓦当、彩绘团花纹灰陶塔式罐等。这些文物对于研究当时的社会生活、经济状况、文化艺术等方面提供了重要的实物资料。
4、结束语
统万城遗址,作为中国历史文化的瑰宝,如一颗璀璨的明珠镶嵌在华夏大地上,彰显着其重要的历史价值。作为陕西省和全国的重点文物保护单位,它的存在不仅仅是对历史的见证,更对保护和传承这一珍贵的历史文化遗产有着重大的现实意义。统万城不仅是一座历史之城,更是一座富有现代价值与意义的城市,也具有较高的的旅游开发价值力。
发起设立又称“单纯设立”或“同时设立”,是指由发起人共同出资认购全部股份,不再向社会公众公开募集的一种公司设立方式。发起设立公司的主要程序:1、制定公司章程。2、认足首期股份。3、缴纳股款。4、组建管理机关。5、进行设立登记。【法律依据】《公司法》第七十七条,股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者
1.绿卡=永居=PR绿卡:绿卡是一种俗称,起源于美国,因为最早美国的永久居留许可证是一张绿色的卡片,其他国家沿用美国的说法,也会将本国的永久居留许可证俗称为绿卡。2.永居卡:是一种给外国公民的永久居住许可证。持有永居卡意味着持卡人拥有在签发国的永久居留权,同时,持有永居卡可以在一定时间内免去入境签证
答:1、可供出售金融资产应当以公允价值加上交易费用构成其入账成本,并以公允价值口径进行后续计量。2、公允价值变动形成的利得或损失,除减值损失和外币货币性金融资产形成的汇兑差额外,应当直接计入所有者权益(其他综合收益),在该金融资产终止确认时转出,计入当期损益(投资收益)。3、可供出售外币货币性金融资
4月底,一个好兄弟辞职了。在部门领导的号召下,我们全员参加了他的欢送会。似乎谁也没考虑现在“少聚会”的号召。是他上班时间长,积累的人脉多吗?并非。这个小兄弟是94年的,拢共上班没有几年,再加上中间还跳过一次槽,要说在这个单位有雄厚的人脉基础,简直是不挨边。反而,有些工龄长的人离职,不是跟领导撕破脸,