差旅费报销标准:关于差旅费开支的规定
各部室、分厂、车间、工段:
为提高办事效率,减少旅途不必要的开支,规范本公司差旅费开支管理,现根据公司实际情况,特拟定本规定。
一、员工因公出差,事先应填写出差申请单,说明出差地点、任务、乘坐的交通工具、预计天数及费用等报公司分管领导批准后,持出差申请单到财务部借取出差费用。
二、出差人员在外的交通费、住宿费、伙食补贴费实行分项计算总额,超支不补,节约归已的结算方法。
三、员工出差在外乘坐的交通费标准:长途汽车费按大巴,火车按软卧厢以下,轮船按三等舱以下的票价及规定费用,实报实销。
四,一般外出人员不能乘坐火车软卧及飞机,因工作需要,经公司领导批准乘坐的,应据实报销。
五、市内交通费的标准:市内交通费除本市区内和随车外出不补贴,其他一律按x元补贴。特殊情况,经公司领导批准方可报销超标交通费部分。
六,员工出差住宿费的标准,市所属市、县以市招待所为准,其他一般地区x元,特殊地区x元。住宿发票必须作为附件报销,无住宿发票者按住宿标准的50%补贴(其中家住出差地的不予补贴)。
七、员工出差伙食补贴费标准:市所属市、县x元,其他一般地区x元,特殊地区x元。如有公费用餐应取消当天补贴费以开出发票时间为准。
八、特殊地区指:厦门、珠海、深圳、广州、上海、北京。
九、连续乘车超过24小时,增发在途伙食补贴费10元,超过36小时以上(含36小时)再加发10元(中途不住宿)。
十、出差人员乘坐火车夜间在6小时以上(晚上8时一次日早上7时)或连续乘车12小时以上的可以购硬席卧铺票,如购硬座票应按票面额的50%补贴。
十一、经公司领导批准参加外地学习、培训、考察、开会的出差人员,其住宿费、市内交通费不实行包干,市内交通费只能计算往返天数。若会议有缴纳会务费,会议期间的伙食补贴费取消;不用缴纳会务费的,一律按每天x元标准补贴。
十二、中层干部出差,其住宿费标准可在上述规定的标准上加20元,但在计算节约额补贴给个人时,仍按上述标准执行。
十三、公司领导出差,其住宿费、交通费根据具体情况自行掌握,按实报销,不实行包干,伙食补贴按本规定执行。
十四,不同级别的人员一起出差,可按:“就高原则”报销住宿费。
十五、员工出差如遇特殊情况导致开支超过包干总额,应以书面形式说明原因,并报公司领导批准后方可报销超支部分。
十六、员工出差回公司后应在7天内办理报销手续,逾期按银行同期贷款利息的3倍计算所借资金占用滞纳金,并从报销差旅费或工资中扣减。超过一个月未办理报销手续的,不予受理报销,借款从薪资中扣还。如果发票遗失,本人应写出申请理由经公司领导批准后,按在外乘坐的国家标准票据额或公司规定标准报销。
十七、探亲报销规定:经公司领导批准享受年度探亲的员工,不按出差处理。只报销来回直线点所乘坐的交通工具的费用。
十八、报销票据应按不同用途进行分类,并在发票背面注明事由,经部门主管签字,财务审核,公司分管领导批准后方可报销。
十九、员工参加广交会等特殊情形,可暂不实行上述标准,其费用经公司领导批准后按实报销。
二十、本规定从颁布之日起执行,原差旅费开支标准与本规定有抵触的按本规定执行。
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对于规范性文件的理解有广义和狭义两种。广义理解就是凡是属于法律范畴,即宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例、国务院部门规章和地方政府规章的立法性文件和非法律范畴以外的由国家机关和其他团体、组织制定的具有约束力的非立法性文件都可以认为是规范性文件。狭义理解就是凡是属于非法律范畴以外的